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        興進集團企業文化澄清工作坊順利召開

        時間: 2019-07-31   瀏覽: 13353
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        為明確企業文化建設對于當前興進發展的重要意義,輸出價值觀關鍵詞及正負向行為,形成企業文化落地的可操作性舉措。2019年7月24日,集團人力行政中心在集團下屬晟郡會館組織召開了“興進企業文化澄清工作坊”,集團羅欣董事長、各副總裁及各中心/事業部/產業公司一把手參加了本次工作坊。


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        本次工作坊沒有延續傳統的單項授課模式,而是采用了互動交流、小組PK、現場輸出的培訓形式?,F場參會人員分為4個小組,在企業文化咨詢顧問康老師的指引下,各小組分別確定了各組的組長、組名、logo、口號等,并依次上臺進行了風采展示。各組充滿創意的隊名及口號,瞬間點燃了現場的氣氛。

         

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        “為什么做企業文化建設?”,康老師用這個看似簡單但充滿哲理的問題拉開了本次會議的序幕。通過回顧興進的過去,讓全體成員探究了興進成功的基因;在展望興進未來美好場景時,也讓成員們了解了自身的使命以及愿景……

         

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        除了回顧過去及展望未來,更重要的是要直面當下。在各小組的討論中,大家各抒己見,匯總整合出了共同的意見,也將我們共同的價值觀提煉出來。


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        在這一天中,大家暫離業務,靜心的回顧一路走來的成功基因,直面當下桎絆腳步問題,思考支撐未來戰略發展的新文化元素,基本形成了文化共識。

         

        集團羅欣董事長對本次企業文化工作坊進行了總結。他形象地指出,文化聚人心的鼻祖是共產黨。在當時革命條件如此艱難,團隊成員均是不同背景的底層階級的時刻,毛澤東用馬列主義作為核心思想,把握了方向,凝聚了人心,帶領共產黨走向勝利。今天,我們興進也是一樣,面對著艱苦且有挑戰的環境,也要拿起企業文化作為“武器”,把我們的“魂”武裝得更堅定,更有力量,最終牽引組織一起打贏這場艱苦卓絕的“戰爭”,實現百強、十強直至自我超越的目標。

         

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        最后,在與會人員的熱烈掌聲中,企業文化工作坊圓滿落下帷幕。


        時間雖然短暫,但意義重大。我們用一天的時間去學習了企業文化,去認同了企業文化,并最終提煉出了屬于我們自己的企業文化,未來更要以身作則,以言踐行,用企業文化去凝聚人心,用價值觀牽引行為,與同路者們共同創造興進更加美好的明天!

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